Transformación del Liderazgo y Formación para Nuevos Mandos

En colaboración con el cliente participamos en el diseño y despliegue de la Universidad Corporativa para Nuevos Mandos, una iniciativa estratégica para impulsar el liderazgo dentro de la organización. Contribuimos en cada paso de este proyecto, desde la creación de un modelo pedagógico hasta la auditoría de los contenidos formativos, asegurando una experiencia de aprendizaje centrada en el desarrollo de líderes con visión estratégica.

Detalles del proyecto:

• Objetivo: Consolidar una oferta formativa para mandos intermedios que fortalezca el pipeline de liderazgo interno.
• Colaboración con el cliente en todas las fases del proyecto.
• Diseño del modelo pedagógico alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Auditoría de contenidos formativos, garantizando su calidad, coherencia y aplicabilidad.

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