Descripción del proyecto
Liderazgo transformador desde la alta dirección.
Diseñamos un programa a medida para el equipo directivo de una compañía del sector seguros, enfocado en diagnosticar la cultura de liderazgo, desarrollar competencias clave y acompañar con sesiones de coaching de grupo y personalizado.
El trabajo se realizó a nivel grupal e individual, con planes de acción concretos que facilitaron la evolución del estilo de liderazgo hacia un modelo más consciente, colaborativo y estratégico.
Detalles del proyecto
- Diagnóstico de la cultura de liderazgo en el comité directivo.
- Formación en las competencias clave de su modelo de liderazgo.
- Sesiones de coaching grupal e individual.
- Diseño de planes de desarrollo individual.
- Alineación del liderazgo con la estrategia organizativa.
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