Descripción del proyecto

  • Diseñamos una serie de píldoras formativas online, breves y dinámicas, orientadas a facilitar la comprensión y aplicación de las competencias clave dentro del modelo de evaluación del desempeño de la organización. Objetivo: Apoyar el desarrollo profesional y alinear los comportamientos individuales con los criterios de evaluación del desempeño

Detalles del proyecto:

  • Formato: Píldoras online interactivas.
  • Duración: 1 hora por píldora
  • Estructura de cada píldora:
    • Descripción de la competencia
    • Niveles competenciales
    • Evidencias observables
    • Estrategias para el desarrollo
  • Competencias abordadas:
    • Coordinación y desarrollo
    • Gestión del cambio
    • Liderazgo
    • Responsabilidad y autonomía
  • Objetivo: Apoyar el desarrollo profesional y alinear los comportamientos individuales con los criterios de evaluación del desempeño

#Píldoras formativas, #Competencias profesionales, #Evaluación del desempeño, #Microlearning, #Formación online, #Liderazgo, #Gestión del cambio, #Coordinación, #Autonomía, #Formación digital