Descripción del proyecto
- Diseñamos una serie de píldoras formativas online, breves y dinámicas, orientadas a facilitar la comprensión y aplicación de las competencias clave dentro del modelo de evaluación del desempeño de la organización. Objetivo: Apoyar el desarrollo profesional y alinear los comportamientos individuales con los criterios de evaluación del desempeño
Detalles del proyecto:
- Formato: Píldoras online interactivas.
- Duración: 1 hora por píldora
- Estructura de cada píldora:
- Descripción de la competencia
- Niveles competenciales
- Evidencias observables
- Estrategias para el desarrollo
- Competencias abordadas:
- Coordinación y desarrollo
- Gestión del cambio
- Liderazgo
- Responsabilidad y autonomía
- Objetivo: Apoyar el desarrollo profesional y alinear los comportamientos individuales con los criterios de evaluación del desempeño
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